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喜报!天津经开区这家企业荣获国开云电子家级荣誉
日前,全国厂务公开协调小组办公室印发《全国厂务公开协调小组关于表彰2021-2023全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》,一汽-大众汽车有限公司天津分公司荣获“2021-2023年全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号
一汽-大众汽车有限公司天津分公司自建厂之日起,将厂务公开民主管理工作作为党委年度重点工作定期推进,积极践行“倾听·沟通·改善”工作法,坚持源头维护,畅通多种沟通渠道,倾听职工心声,围绕职工的一天、一年、一生(职业生涯)“三个一”工作场景,创新打造“365N”民主管理工作模式。其中,“3”指高层、中层、基层三个层级的管理者带头重视民主管理工作,促进民主管理与企业管理文化深度融合;“6”即职工代表大会、职工座谈会、“津津乐道”APP平台、书记/主席来了、形势任务宣讲团、经理午餐会等6种主要沟通形式,为民主管理落实提供有效途径;“5”即“五必讲”,改革发展、工资变化、生产任务、职工福利、吃穿行等方面的变化,必须向职工充分说明;“N”即不限形式、不限层级、不限内容,用真诚的心与职工保持沟通,回应职工关切。
在此民主管理模式下,一汽-大众汽车有限公司天津分公司累计为职工办实事70余件,解决、答复职工问题12000余条,职工抱怨率同比下降18%,开云电子幸福感、获得感、成就感不断提升,连续五年重大件保持“零”记录。公司生产经营成果显著,2023年产量同比增长14.1%,并荣获天津市经开区“劳动关系和谐企业”,天津市“产业工人队伍建设改革”试点单位,天津市“提升职工生活品质试点单位”等多项荣誉。
近年来,天津经开区总工会坚持以“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,维护职工合法权益”作为发展全过程民主重要任务来把握,作为构建和谐劳动关系的重要抓手来推进,从组织领导、制度建设、建制扩面、提质提效、维护职工民主权利等方面,通过推动基层开展“三个一”工作、编制职代会辅导手册、制作民主管理工作微视频、开展职工代表培训、宣传典型事例等举措,不断创新机制、拓宽领域、深化内容、丰富形式,确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实,不断推进经开区厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化建设。
下一步,经开区总工会将注重实效,分类推进,重点加强对非公有制企业工会民主管理工作的指导和服务,在探索中前进,在前进中完善,在完善中巩固提高,为推动经开区民主管理工作再上新台阶、取得新成效作出更大的贡献。
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